Indian Institute of Petroleum & Energy :: इंडियन इन्स्टिट्यूट ऑफ पेट्रोलियम अँड एनर्जी (IIPE) ही राष्ट्रीय महत्त्वाची संस्था आहे जी संसदेने भारतीय पेट्रोलियम अँड एनर्जी कायदा, २०१७ द्वारे अधिनियमित केली आहे

Indian Institute of Petroleum & Energy Post Details 2025

पदाचे नाव	पदांची संख्या
Superintending Engineer	01
Assistant Registrar	02

 

Indian Institute of Petroleum & Energy Post Education / Eligibility Criteria 2025

Superintending Engineer :

आवश्यक:

(i) मान्यताप्राप्त विद्यापीठ / संस्थेकडून अभियांत्रिकी (विद्युत / स्थापत्य
अभियांत्रिकी) मध्ये पदव्युत्तर पदवी किंवा समकक्ष किमान ५५% गुणांसह
सीपीडब्ल्यूडी / पीडब्ल्यूडी किंवा तत्सम संघटित सेवा / अर्ध-शासकीय / सार्वजनिक सेवा /

वैधानिक किंवा स्वायत्त संस्था / विद्यापीठे / प्रतिष्ठित संस्था /
केंद्रीय / राज्य सरकारच्या अंतर्गत संस्थांमध्ये वेतन
लेव्हल-१२ मध्ये किमान ०५ वर्षांचा संबंधित अनुभवासह पात्रता पदवी;

(OR)

मान्यताप्राप्त विद्यापीठ / संस्थेकडून अभियांत्रिकी (विद्युत / स्थापत्य
अभियांत्रिकी) मध्ये किमान ५५% गुणांसह पदवी

सीपीडब्ल्यूडी / पीडब्ल्यूडी किंवा तत्सम संघटित सेवा / अर्ध-शासकीय / सार्वजनिक सेवा

वैधानिक किंवा स्वायत्त संस्था / विद्यापीठे / प्रतिष्ठित संस्था /
केंद्रीय / राज्य सरकारच्या अंतर्गत संस्थांमध्ये वेतन
लेव्हल-१२ मध्ये किमान ०७ वर्षांचा अनुभव असलेली पात्रता पदवी;

(ii) बांधकाम आणि बांधकाम व्यवस्थापनाशी संबंधित सॉफ्टवेअर हाताळण्याचा अनुभव, जसे की संगणक सहाय्यित डिझाइन (CAD) इत्यादी.
इच्छित:
(iii) संबंधित परिमाण आणि गुणांच्या प्रतिष्ठित संस्थेत प्रकल्प / कामे हाताळण्याचा सिद्ध ट्रॅक रेकॉर्ड;
(iv) व्यवसायाशी संबंधित हाय टेन्शन लाईन्स, इलेक्ट्रिकल देखभाल, इलेक्ट्रिकल कामांचे नियोजन आणि अंमलबजावणी किंवा सिव्हिल इंजिनिअरिंग, डिझाइनिंग आणि अंदाज, बांधकाम व्यवस्थापन इत्यादींसह काम करण्याचा अनुभव.

Assistant Registrar :

त्यानंतर.
(ii) सरकारी कार्यालय / विद्यापीठ / तंत्रज्ञान संस्था किंवा प्रतिष्ठित संस्थेत पर्यवेक्षी क्षमतेमध्ये किमान ०५ वर्षांचा संबंधित प्रशासकीय अनुभव – वेतन पातळी – ७ किंवा समतुल्य.

इच्छित:
(iii) मान्यताप्राप्त विद्यापीठ / संस्थेतून कायदा / व्यवस्थापन / अभियांत्रिकी / सीए / सीएस / आयसीडब्ल्यूए मध्ये पदवी.

(iv) शैक्षणिक प्रशासन, आर्थिक आणि कर्मचारी व्यवस्थापनातील अनुभव आणि निवासी संस्थेत प्रशासनाचे नेतृत्व करण्याची क्षमता.

(v) विविध संगणक कार्यालय अनुप्रयोगांच्या वापरात प्रवीणता, एम.एस.
वर्ड, एक्सेल, पॉवर-पॉइंट.

Indian Institute of Petroleum & Energy Age Limit 2025

नियमाप्रमाणे

Indian Institute of Petroleum & Energy Salary Details 2025

नियमाप्रमाणे

Indian Institute of Petroleum & Energy Application Fees 2025

दोन्ही पदांसाठी यूआर/ईडब्ल्यूएस/ओबीसी उमेदवारांसाठी ५००/- रुपये. ते ऑनलाइन पोर्टलद्वारे भरावे लागेल. एससी/एसटी/पीडब्ल्यूडी/महिला उमेदवारांना अर्ज शुल्क भरण्यापासून सूट देण्यात आली आहे.

जर ऑनलाइन अर्ज करताना कागदपत्रे सादर केली असतील तर. भरलेले शुल्क कोणत्याही परिस्थितीत परत केले जाणार नाही किंवा इतर कोणत्याही अर्जासाठी किंवा परीक्षेसाठी किंवा निवडीसाठी राखीव ठेवता येणार नाही.

Indian Institute of Petroleum & Energy Selection Process 2025

निवड प्रक्रिया नॉक-आउट टप्प्यात पार पडेल. निवडलेल्या उमेदवारांना ट्रेड टेस्टमध्ये बसण्यासाठी बोलावले जाईल. फक्त ट्रेड टेस्टमध्ये पात्र ठरलेल्या उमेदवारांना लेखी चाचणी आणि संगणक प्रवीणता चाचणीसाठी बोलावले जाईल. त्यानंतर, फक्त अशा उमेदवारांन प्रवीणता आणि मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल जे लेखी चाचणी आणि संगणक प्रवीणता चाचणी वैयक्तिकरित्या उत्तीर्ण होतील.

ट्रेड टेस्ट, लेखी चाचणी आणि संगणक प्रवीणता चाचणीमध्ये मिळालेले गुण अंतिम गुणवत्तेच्या तयारीसाठी गृहीत धरले जाणार नाहीत. अंतिम निवड केवळ निवड समितीसमोर सादरीकरण आणि मुलाखतीवर आधारित असेल. ट्रेड टेस्ट, लेखी चाचणी आणि संगणक प्रवीणता  परीक्षा आयोजित करण्यासाठी स्थापन केलेली समिती किमान पात्रता गुण ठरवेल.

लेखी परीक्षा आणि संगणक प्रवीणता चाचणी ही पात्रता स्वरूपाची असेल आणि त्यांचे गुण अंतिम गुणवत्तेच्या तयारीसाठी गृहीत धरले जाणार नाहीत. लेखी परीक्षा आणि संगणक प्रवीणता चाचणी आयोजित करण्यासाठी स्थापन केलेली समिती प्रत्येकासाठी किमान पात्रता गुण वैयक्तिकरित्या ठरवेल. केवळ लेखी आणि संगणक प्रवीणता चाचणीमध्ये वैयक्तिकरित्या पात्र ठरलेल्या उमेदवारांनाच सादरीकरण आणि मुलाखतीसाठी बोलावले जाईल. अंतिम निवड केवळ निवड समितीसमोर सादरीकरण आणि मुलाखतीवर आधारित असेल.

अर्जांची संख्या / निवडलेल्या उमेदवारांच्या संख्येनुसार निवड प्रक्रिया पद्धत ठरवण्याचा अधिकार संस्थेला राखून आहे.

भरती चाचण्यांमध्ये बसण्यासाठी कोणताही टीए/डीए दिला जाणार नाही.

. सध्या केंद्र सरकार/ राज्य सरकार/ संघराज्य
प्रदेश प्रशासन/ केंद्रीय किंवा राज्य स्वायत्त संस्था/ केंद्रीय किंवा राज्य सार्वजनिक उपक्रमांमध्ये नियमितपणे काम करणाऱ्या व्यक्तींनी या जाहिरातीविरुद्ध अर्ज करण्यासाठी त्यांच्या नियोक्त्याकडून ना हरकत प्रमाणपत्र (एनओसी) सादर करावे. ते एनओसीशिवाय त्यांचे ऑनलाइन अर्ज सादर करू शकतात, परंतु ते ‘अ‍ॅडव्हान्स कॉपी’ म्हणून मानले जाईल आणि अशा उमेदवारांना लेखी परीक्षा/मुलाखतीला उपस्थित राहताना विचारात घेतल्यावर एनओसी सादर करणे आवश्यक असेल, अन्यथा त्यांची उमेदवारी विचारात घेतली जाणार नाही.

जर एनओसी मिळण्यास असा अपेक्षित विलंब झाला तर, उमेदवार ऑनलाइन अर्ज भरताना आवश्यक असलेल्या ठिकाणी, हमीपत्राची स्कॅन केलेली प्रत सादर/अपलोड करू शकतात. त्यामध्ये हे नमूद केले आहे:
“मी, (उमेदवाराचे नाव, वय, निवासस्थान) (सध्याच्या संस्थेत सामील झाल्याच्या तारखेपासून) (संस्थेचे नाव) म्हणून काम करत आहे. मी, याद्वारे असे जाहीर करतो की मी चाचणी / मुलाखत / पडताळणीच्या वेळी जेव्हा आवश्यक असेल तेव्हा सध्याच्या नियोक्त्याकडून एनओसी सादर करेन. एनओसी सादर करण्यात अयशस्वी झाल्यास, मी चाचणी / मुलाखतीला उपस्थित राहण्याचा कोणताही अधिकार आणि इतर कोणत्याही प्रक्रियेचा दावा करणार नाही.”
हमीपत्रावर उमेदवाराने तारखेसह स्वाक्षरी करावी.

निवड प्रक्रियेबाबत आणि निवड प्रक्रियेसाठी बोलावले न जाण्याच्या कारणांबद्दल उमेदवारांकडून कोणताही पत्रव्यवहार केला जाणार नाही.

कोणत्याही स्वरूपात प्रचार केल्याने उमेदवारी रद्द होऊ शकते.

नियुक्तीची ऑफर दिल्यानंतरही कोणत्याही टप्प्यावर निवड प्रक्रियेत अनवधानाने चूक आढळल्यास, संस्थेला उमेदवारांना केलेला कोणताही संपर्क मागे घेण्याचा/रद्द करण्याचा/सुधारण्याचा अधिकार आहे.

या जाहिरातीविरुद्ध अधिसूचित पदांसाठी किमान परिवीक्षा कालावधी ०१
(एक) वर्ष आहे. परंतु सक्षम अधिकारी आवश्यक वाटेल त्या कालावधीसाठी परिवीक्षा कालावधी वाढवू शकतो परंतु थेट भरती (नियमित) पदांसाठी दोन
वर्षांपेक्षा जास्त नसावा.

निवडलेल्या उमेदवारांची नियुक्ती संस्थेच्या नियमांनुसार वैद्यकीय तंदुरुस्तीच्या अधीन आहे.

भरतीतून उद्भवणारा कोणताही वाद / अस्पष्टता असल्यास, संस्थेचा निर्णय अंतिम असेल. वरील बाबींबाबत काही कायदेशीर वाद असतील तर ते फक्त विशाखापट्टणमच्या अधिकारक्षेत्रातच मर्यादित असतील.

सूचनांनुसार सर्व संबंधित प्रमाणपत्रे (अनुभव/जात/
शैक्षणिक/जन्मदिनांकाचा पुरावा इ.) अपलोड न केल्यास अर्ज पूर्णपणे नाकारले जातील. कामाच्या अनुभवाचे प्रमाणपत्र योग्य स्वरूपात असावे म्हणजेच त्यात त्याचे/तिचे पद, विशिष्ट संस्थेतील सेवेचा कालावधी, कामाच्या नियुक्तीचे स्वरूप आणि वेतन स्पष्टपणे नमूद केलेले असावे.

अनुभवाचे पत्र संस्थेच्या लेटरहेडवर असले पाहिजे, त्यावर जारी करण्याची तारीख, नाव आणि जारी करणाऱ्या अधिकाऱ्यांचे पदनाम तसेच त्यांची स्वाक्षरी आणि शिक्का असावा. वेतन स्लिप/कार्यालयीन आदेश/नियुक्ती आदेश किंवा इतर कोणतेही कागदपत्र अनुभवाचा पुरावा म्हणून मानले जाणार नाही.

उमेदवारांना त्यांच्या ऑनलाइन अर्जांमध्ये दिलेल्या माहितीच्या आधारे चाचणी/निवड प्रक्रियेसाठी निवडले जाईल. त्यांनी दिलेली माहिती बरोबर आहे याची खात्री करावी. समजा पुढील कोणत्याही टप्प्यावर किंवा चाचणीच्या वेळी त्यांनी त्यांच्या ऑनलाइन अर्जात दिलेली कोणतीही माहिती किंवा कोणताही दावा खोटा/चुकीचा आढळला तर,
त्यांची उमेदवारी/नियुक्ती नाकारली/निष्क्रिय केली जाईल, ज्यामध्ये आवश्यक
कायदेशीर कारवाई, जर असेल तर, समाविष्ट असेल.

शैक्षणिक/अनुभव

प्रमाणपत्रे/विहित अर्ज शुल्काशिवाय किंवा नवीनतम छायाचित्र

सूचना न देता नाकारले जाऊ शकतात. सादर केलेला फोटो गेल्या एक महिन्याच्या आत काढला पाहिजे.

उमेदवारांना अर्जात त्यांचे योग्य आणि सक्रिय ईमेल

पत्ते भरण्याचा सल्ला देण्यात येतो, कारण

संस्था सर्व पत्रव्यवहार फक्त ईमेलद्वारे करेल. चाचणी/मुलाखतीचे वेळापत्रक निवडलेल्या उमेदवारांना त्यांच्या नोंदणीकृत ईमेलवर ईमेलद्वारे योग्य वेळी कळवले जाईल किंवा संस्थेच्या भरती पोर्टलवर पोस्ट केले जाईल. यासाठी पोस्टद्वारे कोणतेही वेगळे पत्र पाठवले जाणार नाही. शिवाय, कोणत्याही अपडेटसाठी, कृपया जाहिराती आणि निकालांमध्ये पुढील सुधारणा, जर काही असतील तर, नियमितपणे संस्थेच्या वेबसाइटला भेट द्या.

Indian Institute of Petroleum & Energy How To Apply 2025

पात्र इच्छुक उमेदवारांनी IIPE च्या अधिकृत वेबसाइटद्वारे ऑनलाइन अर्ज करावा.

Indian Institute of Petroleum & Energy Important Date 2025

Commencement of Online Application	15/03/2025
Last date for submission of Online Application	31/03/2025

 

Indian Institute of Petroleum & Energy Important Link 2025

Official PDF	Click Here
Official Link	Click Here
More New Job	Click Here